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哈珀·柯林斯出版集团与工会达成和解

据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)消息,当地时间2月9日,美国第三大出版商哈珀·柯林斯出版集团(Harper Collins)与其工会达成了一项暂时和解协议。协议内容包括集团必须提高各个岗位的最低工资,并且向罢工员工一次性发放1500美元(折合人民币约为1.04万元)补偿金,协议正式生效需得到工会成员的一致同意,通过后的协议将在2026年以前持续生效。

从2022年11月起,因不满公司最低薪资规定以及缺乏多样性,哈珀·柯林斯出版集团约有250名员工在工会组织下开始“无期限罢工”,参与罢工的员工来自编辑、市场、发行等多个部门。

工会要求集团把最低薪资从4.5万美元(折合人民币约为31.33万元)提高到5万美元(折合人民币约为34.81万元),并且在公司总部前游行以及在重大行业颁奖典礼和会议上分发传单,许多作家和经纪人表示对罢工的支持,纷纷拒绝向哈珀·柯林斯出版集团提交新作品。

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